فاطمة جنان
أخبار الآن | دبي – الإمارات العربية المتحدة (وكالات)
اعتبرت محكمة الشؤون الاجتماعية في "بالما دي مايوركا" أن البند 16 من الدستور الاسباني يضمن الحق في حرية العبادة، وبالتالي فهو يسمح للموظفات بتغطية شعرهن حتى وإن كان غطاء الرأس لا يتفق والزي الرسمي المعتمد في عملها.
وعلى ضوء هذا البند القانوني، أمرت المحكمة شركة "أكسيونا لخدمات المطار" التي تعمل لديها هذه الموظفة بأن تدفع للأخيرة تعويض ضرر قدره 8000 يورو، يضاف إليها حوالي 4500 يورو، كانت الشركة حسمتها من راتبها في إجراءات عقابية اتخذتها بحقها بسبب ارتدائها الحجاب.
موضوع ذو صلة: بالفيديو: أول راقصة باليه محجبة في العالم!
هذه الموظفة الإسبانية هي ابنة مهاجر مغربي، تعمل لدى الشركة منذ 2007 وهي لم تكن محجبة، لكنها أبلغت في ديسمبر/ كانون الأول أحد رؤسائها في العمل برغبتها بارتداء الحجاب فسمح لها بذلك مؤقتا بانتظار الحصول على موافقة نهائية من المقر الرئيسي في مدريد.
اقرأ أيضا: هكذا تم التعامل مع المحجبات.. بعد أحداث باريس الدامية!
لكن المقر الرئيسي رفض في النهاية طلبها، معتبرا أن الحجاب لا يشكل جزءا من زي العمل الرسمي وينال بالتالي من "طابعها المهني".
ورفضت الموظفة قرار شركتها فكان عقابها سلسلة اجراءات اتخذت بحقها وصولا الى تعليق دفع راتبها لارتكابها "خطأ فادحا".
