هل ستكون الحياة أفضل إذا انخفضت ساعات العمل؟

هل ستكون الحياة أفضل إذا انخفضت ساعات العمل؟.. تجارب عليك الاستفادة منها

يعيد الكثير من الأشخاص في هذه الأيام النظر في علاقتهم بالعمل، ومقدار الوقت الذي يبتلعه، ويخططون لإجراء التغييرات.

ففي فبراير 2023، كان 21.9 مليون أمريكي يعملون بدوام جزئي بشكل تطوعي، ارتفاعًا من 20.7 مليون في العام السابق.

في غضون ذلك، يقول بعض المشاركين في تجربة عمل أسبوعية مدتها أربعة أيام في المملكة المتحدة، إنه لا يوجد مبلغ من المال يمكن أن يجعلهم يعودون للعمل لخمسة أيام.

لقد أخذ المشرعون في الولايات المتحدة إشعارًا، واقترحوا تشريعًا من شأنه أن يخفض أسبوع العمل القياسي إلى 32 ساعة.

لذلك ينظر العديد من الناس حولهم، ويتساءلون هل ستكون حياتي أفضل إذا عملت أقل؟

الحرية الجديدة

يقول كيفن ريتشاردسون، الذي يعمل حوالي 25 ساعة من الاثنين إلى الخميس في وكالة إبداعية صغيرة في الولايات المتحدة: “لديك هذا الإحساس، لقد سيطرت على حياتك” . “ترى العمل على أنه جزء من حياتك”.

انتقل الدكتور ريتشاردسون إلى العمل الحر بدوام جزئي في العام الماضي بناءً على طلب من زوجته، ليندساي كينغ، التي كانت تعمل بالفعل من 15 إلى 20 ساعة في الأسبوع.

بعد أن تحرروا من التكلفة والضغط الناجمين عن العثور على رعاية أطفال مدفوعة الأجر، يمكنهم مبادلة المسؤولية عن أولادهم البالغين من العمر سنة واحدة وأربعة أعوام. لقد تمكنوا حتى من السفر إلى مواقع دولية لأشهر في كل مرة.

تحدثت مؤخرًا من منزل يقع وسط بساتين الزيتون والبرتقال في كالاماتا باليونان، وقالت الدكتورة كينغ أنها لا تستطيع أن ترى نفسها تعود إلى العمل بدوام كامل، حتى عندما يكون أطفالها أكبر سناً.

وتقول: “لدي الكثير من الأشياء الأخرى التي أريد أن أفعلها في حياتي”، مستشهدة بالسفر، والعمل التطوعي، والبستنة، والجري لمسافات طويلة.

لا يعني ذلك أنها صورة مثالية. لم يجمع الزوجان مدخرات كافية لشراء منزل في تكساس، مقرهما الأساسي، وهما يعلمان أنهما يعملان وفقًا لأهواء الشركات التي يعملان لحسابها الخاص، ويمكن أن ينقطع دخلهم في أي وقت.

“لماذا عملنا جميعا خمسة أيام؟”

بالنسبة للكثير من العمال، فإن إمكانية وضع ساعات أقل ليست خيارًا ببساطة لأنهم بحاجة إلى المال – خاصة في ظل التضخم – أو بسبب نوع الوظائف التي يقومون بها.

قال بعض الأشخاص الذين يعملون لساعات أقل، بما في ذلك الدكتور ريتشاردسون، أنهم يكسبون نفس المال كما كان من قبل، لكنهم خسروا التأمين الصحي ويفقدون مزايا الشركة مثل الإجازة المدفوعة.

يقوم العمال الآخرون بتخفيضات كبيرة في الأجور للتحول إلى ساعات العمل بدوام جزئي فقط للتغلب على الضغط لفتح أجهزة الكمبيوتر المحمولة الخاصة بهم في يوم إجازتهم على أي حال، أو يجدون أنهم معزولون عن مناقشات الشركة الرئيسية والعروض الترويجية.

يقول بريندان بورشيل، أستاذ علم الاجتماع في جامعة كامبريدج، الذي درس كيفية تأثير ساعات العمل على الصحة النفسية، إننا نتجه لأن تكون مؤسسات كاملة تتيح للجميع العمل لسساعات أقل.

ويوضح بورشيل أن البشر يحتاجون إلى العمل لتحقيق الهدف واحترام الذات، لكنهم ليسوا بحاجة إلى الكثير منها.

وجدت ورقة بحثية عام 2019 من البروفيسور بورشيل والعديد من المؤلفين المشاركين أن الأشخاص الذين يؤدون من ساعة إلى ثماني ساعات من العمل مدفوع الأجر في الأسبوع يحصلون على نفس دفعة الصحة العقلية – أقل قلقًا واكتئابًا أقل – مثل أولئك الذين يعملون 44 إلى 48 ساعة في الأسبوع.

يقول البروفيسور بورشيل: “في المستقبل، سوف ننظر إلى الوراء ونفكر، لماذا عملنا جميعًا خمسة أيام؟”.

نموذج العمل بدوام جزئي

ساعد توظيف العاملين بدوام جزئي في الغالب في أعمال استشارات المبيعات سام ماكينا على أن تكون ذكية وتوفر المال.

يقول أحد سكان منطقة واشنطن العاصمة: “ليس لدينا أشخاص ندفع لهم 40 ساعة ويحتاجون فقط 20 ساعة لإنجاز وظائفهم, نحن لا ندفع رواتب تنافسية للغاية. ليس لدينا فوائد صحية”.

ومع ذلك، فإن المرشحين للوظائف يغمرون الفريق بالاستفسارات كل شهر، كما تقول ماكينا، حتى عندما لا يكون لدى الشركة وظائف شاغرة.

قبل الوباء، كانت الأمهات في الغالب من ربات المنزل، وكذلك الأزواج العسكريين والمغتربين الذين يبدون اهتمامهم، تقول ماكينا إنها تسمع هذه الأيام من كبار المديرين التنفيذيين في كبرى شركات الاستشارات والخدمات المالية الذين يتوقون إلى عمل هادف، لكنهم يريدون وتيرة أبطأ.

تصورت ماكينا في البداية أنها تعمل بدوام جزئي أيضًا. تركت وظيفتها في LinkedIn لإطلاق الشركة في أواخر عام 2019 بهدف جني نصف الأموال التي كانت تمتلكها سابقًا، في نصف الوقت الذي كانت تقضيه في العمل.

تقول: “أردت التوازن “. ولكن مع استمرار وصول العملاء، زادت العمل لساعات تصل إلى 60 ساعة في الأسبوع.

الأداء الأقصى

لقد وجد الكثيرون أن ساعات عملهم الطويلة تعطي عائدات متناقصة.

تتذكر مهندسة البيئة ميجان نيدرهاسر، التي كانت موظفة بدوام كامل في وقت سابق من حياتها المهنية، التسكع بجوار مبرد المياه، والدردشة مع زملائها.

الآن، تعمل 30 ساعة في الأسبوع، ولكن بهدف تحقيق نفس أهداف الإيرادات مثل زملائها الذين يعملون بدوام كامل، تقوم بوضع إشارة مرجعية كل ساعة لأهداف محددة ولا تضيع وقت فريقها المكون من 40 شخصًا في الاجتماعات الزائدة.

وتقول نيدرهاسر إن أيام الجمعة مخصصة لفصول اليوجا واللعب مع أطفالها، مما يمنحها وقتًا للتفكير والاسترخاء، وتضيف: “أنا مقتنعة فقط، هذا هو أفضل أداء لي”.