محمد عبد الحليم
بسبب توقف مفاوضات العقود.. الإضراب يجتاح صحيفة “نيويورك تايمز”
- يأتي التوقف عن العمل ليوم واحد في الوقت الذي توقفت فيه مفاوضات العقود بين الإدارة وأعضاء NewsGuild
- المحرر التنفيذي لـ “نيويورك تايمز”: “تحدث الإضرابات عادة عندما تكون المحادثات مسدودة.. هذا ما نحن عليه اليوم”
قالت نقابة غرفة الأخبار التابعة لنيويورك تايمز، إن أكثر من ألف موظف من التابعين لها تعهدوا بعدم العمل اليوم الخميس، في أول إضراب منذ أكثر من 40 عامًا.
ويأتي التوقف عن العمل ليوم واحد في الوقت الذي توقفت فيه مفاوضات العقود بين الإدارة وأعضاء NewsGuild، التي تمثل 1450 من موظفي مؤسسة التايمز – بما في ذلك 1270 موظفًا في غرفة الأخبار – منذ ما يقرب من عامين بسبب الأجور والمزايا.
وكان الجانبان يتفاوضان حتى أمس الأربعاء لكنهما قالا إن المحادثات انتهت في وقت مبكر من المساء.
وفي مذكرتين منفصلتين مساء الأربعاء، أعربت الرئيسة التنفيذية ميريديث كوبيت ليفيان والمحرر التنفيذي جوزيف خان عن خيبة أملهما بشأن التفاوض.
وكتب خان في رسالة بريد إلكتروني إلى الموظفين: “تحدث الإضرابات عادة عندما تكون المحادثات مسدودة.. هذا ما نحن عليه اليوم”.
وقالت نقابة التايمز الأسبوع الماضي إنها ستبدأ إضرابًا يوم الخميس إذا لم يتم التوصل إلى اتفاق بحلول ذلك الوقت.
بحلول مساء الأربعاء، تعهد حوالي 1100 عضو نقابي بعدم العمل يوم الخميس، حسبما قال ممثل NewsGuild.
استمرار العمل
قالت متحدثة باسم التايمز إنه على الرغم من أن الحصة الكبيرة من الموظفين الأمريكيين يخططون لعدم العمل يوم الخميس، فإن الشركة “مستعدة لضمان استمرار صحيفة التايمز في خدمة قرائنا دون انقطاع”.
بعيدًا عن موظفي النقابة، فإن لدى التايمز أكثر من 1800 موظف في غرفة التحرير حول العالم.
حددت التايمز محررين لديهم خلفيات صحفية يمكنهم تغطية الأخبار يوم الخميس، وفقًا لأشخاص مطلعين على الشركة، قالوا إن الإضراب لن يؤثر على قدرة الشركة على نشر العدد المطبوع.
كتب خان في مذكرته مساء الأربعاء: “سنصدر تقريرًا قويًا يوم الخميس، لكن الأمر سيكون أصعب من المعتاد.”
وقالت صحيفة نيوز جيلد إن الموظفين يخططون لاعتصام مبنى التايمز في وسط مانهاتن الساعة 1 بعد الظهر.
وضع مقلق ومفاوضات
تأتي التوترات العمالية في الوقت الذي لا تزال فيه التايمز في طور دمج موقع Athletic، وهو موقع رياضي اشترته مقابل 550 مليون دولار هذا العام.
وتواجه الشركة، مثل وسائل الإعلام الأخرى، أيضًا مناخًا اقتصاديًا صعبًا حيث يقوم المعلنون بتقليص الإنفاق.
وفي هذا الصدد، استحوذت شركة الاستثمار ValueAct Capital Partners LP مؤخرًا على حصة كبيرة في التايمز، بهدف دفع الشركة الإعلامية إلى تسويق المحتوى الخاص بالمشتركين فقط بشكل أكثر قوة.
وتركزت المفاوضات حول الأجور والتقاعد والمزايا الأخرى. وعرضت الشركة مؤخرًا الاختيار بين الاحتفاظ بخطة معاشات تقاعدية أو اختيار خطة 401 (ك) جديدة، وهو تغيير عن اقتراحها الأولي باستبدال المعاش التقاعدي بـ 401 (ك).
ويذكر أن خطة 401 (ك)، هي خطة يضعها صاحب العمل تمكّن الموظف المؤهل من المساهمة بمبلغ معين من راتبه أو من حساب التقاعد الخاص به قبل خصم الضريبة.
ويجوز لأرباب العمل الذين يقدمون خطة 401 (ك) أن يقدموا مساهمات مطابقة أو غير اختيارية في الخطة نيابة عن الموظفين المؤهلين، ويجوز لهم أيضاً إضافة ميزة تقاسم الأرباح للخطة.
ويتم احتساب الأرباح في خطة 401 (ك) على أساس الضرائب المؤجلة.
