مهدي كريّم
أخبار الآن | independent
اذا كنت تسعى للحصول على وظيفة فعليك القيام ببعض الإجراءات بعد مقابلة العمل، مما يُتيح لك فرصة أكبر للحصول على الوظيفة، اذ أن هذه الخطوات والاجراءات تمنحك أفضلية على باقي المرشحين للوظيفة:
1- حلّل إجاباتك
هذا هو الجزء الصعب، وخاصة إذا كنت تعتقد أن المقابلة لم تسر على ما يُرام، فتحليل إجاباتك يساعدك على معرفة أين أصبت وأين أخطأت، وما هي فرصتك للحصول على الوظيفة، بالإضافة إلى تدارك الأخطاء التي وقعت بها في المراتب المقبلة.
2- الوقت النهائي
إذا لم تتلق أي اتصال أو رسالة بالبريد الإلكتروني بعد انتهاء المدة المحددة، فربما حان الوقت لتخطي هذه الوظيفة والتوقف عن التفكير بها، والانتقال إلى فرص عمل أخرى.
3- دوّن الأسئلة الصعبة
يجب عليك استغلال كل مقابلة عمل كفرصة للتعلم. وبمجرد وصولك إلى المنزل، دون كافة الأسئلة الصعبة التي وجهها لك المسؤولون في المقابلة، وأي ملاحظات أخرى يمكن أن تساعدك في المستقبل.
4- تواصل مع المسؤولين في الشركة
حتى لو لم تحصل على الوظيفة، فمن المهم أن تتواصل مع الأشخاص الذين قابلتهم في الشركة، فربما تكون قد تركت انطباعاً جيداً لديهم، وعليك أن تبني علاقات مهنية جيدة، تمنحك الأفضلية عند توفر فرص عمل جديدة.
5- اسأل عن الجدول الزمني
في نهاية مقابلة العمل، احرص على أن تسأل مدير التوظيف عن الخطوات التالية. وحاول معرفة جدول زمني محدد لعملية التوظيف، حتى لا تضيع وقتك بالانتظار.
6- إرسال رسالة شكر
بعد مقابلتك، يجب عليك دائماً إرسال رسالة شكر نصية أو رسالة بالبريد الإلكتروني. سوف يستغرق الأمر بضع دقائق فقط، لكن قد يساعدك على التميز عن المتقدمين الآخرين. اشكر دائماً الأشخاص الذين أجروا معك المقابلة على الوقت الذي منحوه لك، وأعرب عن اهتمامك المستمر بالوظيفة المطروحة، وأعلمهم أنك متحمس لمعرفة الخطوات التالية.
7- إرسال رسالة للمتابعة
إذا كنت تريد حقاً هذه الوظيفة، فعليك أن تكون استباقياً. بمجرد انتهاء الفترة الزمنية الأولية، اكتب رسالة بريد إلكتروني قصيرة تستفسر فيها عن نتائج المقابلة بشكل ودي، ولا تكرر السؤال في حال لم تحصل على إجابة سريعة.
مصدر الصورة: Storyblocks
للمزيد:
