ما قصة البصمات الرقمية على تيك توك؟

انخفض عدد ضباط القبول بالجامعات الذين يزورون الملفات الشخصية الاجتماعية للمتقدمين بشكل مطرد في السنوات الثلاث الماضية، من حوالي 1 في 3 في 2020 إلى 1 من كل 4 الآن، وفقًا لمسح أجرته شركة الخدمات التعليمية Kaplan.

وقال إسحاق بوتير، المدير التنفيذي لبرامج القبول الجامعي في كابلان، إنه نظرًا لتحديات الوباء، يرغب الضباط على الأرجح في منح الطلاب فائدة الشك.

لكن الغالبية لا تزال تشير إلى أن الملفات الشخصية للمرشحين على وسائل التواصل الاجتماعي هي أمر يحق لهم العمل به أثناء القبول بحسب صحيفة واشنطن بوست.

قال روبرت فرانيك، رئيس قبول جامعة برينستون، إن الشركات التحضيرية للكلية لا تزال تحث الطلاب على مراعاة “بصماتهم الرقمية”، أو المسار الذي يتركونه عند النشر أو التعليق عبر الإنترنت، أثناء عملية التقديم فبعد كل شيء يمكن للملف الشخصي الحقيقي على وسائل التواصل الاجتماعي أن يمنح مقدم الطلب ميزة أو يكلفه فرصة الالتحاق بالجامعة التي يريدها.

البصمة الرقمية على ”تيك توك“.. هل تؤثر على فرص القبول في الجامعات؟

وتابع فرانيك: “إذا ذهبت أنا وأنت إلى نفس المدرسة الثانوية وحصلنا على نفس الدرجات مع نفس الأنشطة، فستكون هناك نقاط تمايز بيني وبينك من منظور القبول حيث قد تضفي وسائل التواصل الاجتماعية الكثير من الضوء على ما قد يكون عليه الأمر.”

قال فرانك إنه يشجع المراهقين على النشر كما لو أن أجدادهم وأهلهم يشاهدون.

لكن بالطبع، على تيك توك على الأغلب لا يشاهد الأجداد والأقارب ما ينشره الشباب.

تتجه قاعدة مستخدمي التطبيق إلى الشباب، ويمتلئ المحتوى بالمراجع والـ “ميمز” والنكات التي لن يفهمها المبتدئون. يفكر المستخدمون في الموضوعات الشائعة أو يصنعون مقاطع فيديو باستخدام الأغاني الشائعة أو مقتطفات من الحوار.

قالت ستيفاني رو، طالبة علوم الكمبيوتر التطبيقية البالغة من العمر 19 عامًا يُعد تصميم التطبيق الشباب لإنشاء مقاطع فيديو لن يحبها مديرو التوظيف أو ضباط القبول.

عندما رأت رو ما بدا أنه فتيات قاصرات ينشرن مقاطع فيديو لأنفسهن يرتدين ملابس داخلية استجابةً لتريند جديد صنعت مقطع فيديو يحث المستخدمين الآخرين على التفكير في آثار بصماتهم الرقمية.

حتى على المنصات العامة يتوقع الشباب بعض الخصوصية

قال مايكل زيمر، مدير مركز البيانات والأخلاق والمجتمع في جامعة ماركيت، إن مراجعة ملفات تعريف المرشحين على وسائل التواصل الاجتماعي يمكن أن يفتح الباب أمام التمييز. على سبيل المثال، قد يبدو ما تنشره فتاة مراهقة مسيئًا لكن إذا نشره صبي في سن المراهقة فهو “متعة غير ضارة”.

لكن عمليات التحقق من وسائل التواصل الاجتماعي تساعد أيضًا في منع التمييز في الحرم الجامعي – ألغى ماركيت عرض قبول الطالب في عام 2020 بسبب منشور عنصري على وسائل التواصل الاجتماعي حول مقتل جورج فلويد.

حتى على الأنظمة الأساسية العامة، غالبًا ما يكون الجمهور المقصود للمستخدم هو أقرانه، وليس مجندين يرتدون ملابس رسمية.

قال زيمر إن الأمر متروك لأصحاب العمل ومحترفي القبول لفهم السياق الذي تم فيه نشر شيء ما. وأشار إلى أن هذا يتطلب التعاطف والتفاهم الثقافي، لذا فإن الخطر الأكبر هو أن الجامعات وأرباب العمل يسلمون المسؤولية إلى منظمة العفو الدولية التي تفحص حسابات المتقدمين بحثًا عن العلامات الحمراء. تستخدم الشركات بالفعل الذكاء الاصطناعي لفحص السير الذاتية وإجراء مقابلات بالفيديو.

قال زيمر إنه بدلاً من إبراز حضور مثالي ومقبول على وسائل التواصل الاجتماعي، يجب على الطلاب جعل ملفاتهم الشخصية متسقة مع المواد التي يرسلونها إلى الجامعات.

بمعنى آخر: إذا كتبت مقالًا تتعهد فيه بإنهاء القسوة على الحيوانات، فلا تنشر فيديو حيث تخيف بقرة نائمة.