ألمانيا، 17 ديسمبر 2013، وكالات –

بدأ عمال موقع امازون الامريكي العملاق لتجارة التجزئة على الانترنت في المانيا اضرابا جديدا عن العمل خلال موسم اعياد الميلاد على خلفية جدل مستمر منذ فترة طويلة بشأن زيادة اجور العاملين في مراكز توزيع الشركة في عدة مواقع.
وكان العمال قد نظموا اضرابا مماثلا منذ بضعة أسابيع على خلفية رفض الشركة دعوات النقابة في ألمانيا بالتخلي عن تحديد الاجور استنادا إلى قطاع النقل والامداد، وبدلا من ذلك تطبيق اتفاقية أجور جماعية تستند إلى الشروط المطبقة على اولئك العاملين بقطاع التجزئة وتجارة الطلبات البريدية، وهو ما يعني زيادة اجور الموظفين لدى امازون.

يتعرض موقع أمازون الأميركي العملاق لتجارة التجزئة على الإنترنت لاضطراب في خدماته خلال موسم أعياد الميلاد في ألمانيا بعدما دخل الموظفون في إضراب جديد أمس.وأضرب نحو 150 من الموظفين عن العمل للمطالبة بزياد ة الأجور في مراكز التوزيع للشركة في مواقع لابتسيج وباد هرسفيلد، وفقا لنقابة العمال بقطاع الخدمات «فيردي».وقال يورج لاونروث المتحدث باسم نقابة «فيردي» إننا «نخطط لإحداث اضطراب في موسم الأعياد». ويعد الإضراب هو أحدث جولة من التوقف عن العمل من جانب النقابة ضد أمازون.
 
وترفض مرارا أكبر شركة لتجارة التجزئة عبر الإنترنت في العالم دعوات النقابة بالتخلي عن تحديد الأجور استنادا إلى قطاع النقل والإمداد وتطبيق بدلا من ذلك اتفاقية أجور جماعية تستند إلى الشروط المطبقة على أولئك العاملين بقطاع التجزئة وتجارة الطلبات البريدية. وسيعني ذلك تقديم أجور أفضل للموظفين لدى أمازون.